Terakhir, dalam Konteks pengembangan karir ASN di era Reformasi birokrasi ini, terlebih pemda Kabupaten Bandung sudah menerapkan manajemen talenta, sudah barang tentu yang menjadi tuntutan utama bagi para pejabat adalah memperlihatkan sikap dan tindakan profesional, kompeten, kinerja dan berintegritas. Sehingga sinergitas peran yang harus dilakukan Pemerintah Darah yaitu “Strategic Apec” (Penentu kebijakan) “middleline” (penghubung & pengkoordinasian), “Supporting Staff” (pendukung/suplemen), “Technostructure” (perumus kebijakan teknis), dan “Operating core” (Pelaksana visi misi) berjalan sebagaimana mestinya, Ungkap Kang Djamu sapaan akrab Djamu Kertabudi.
Selamat menjalankan tugas yang baru, semoga sukses dalam menjalankan visi misi Daerah yaitu lebih BEDAS (Bangkit, Edukatif, Dinamis, Agamis, dan Sejahtera), Pungkasnya. ( ** )