Kerja Keras Tidak Selalu Menjadi Kunci Sukses

Kerja Keras Tidak Selalu Menjadi Kunci Sukses
Kerja Keras Tidak Selalu Menjadi Kunci Sukses. (Freepik)
0 Komentar

KURASI MEDIA – Pengagungan terhadap kerja keras telah tertanam dalam budaya perusahaan sejak awal berdirinya. Dalam dunia bisnis, ungkapan seperti “tidur adalah untuk yang lemah” atau keyakinan bahwa bakat tidak dapat melampaui usaha yang tekun telah beredar selama beberapa dekade.

Asumsi yang mendasarinya adalah bahwa komitmen yang teguh dan ketekunan pasti akan membawa kesuksesan. Namun, nasihat ini mengabaikan aspek penting: banyak orang gagal bukan karena kurangnya usaha, melainkan karena usaha mereka salah arah atau tidak sejalan dengan passion mereka.

Kerja keras tidak dapat disangkal memainkan peran dalam kesuksesan, tetapi korelasi antara kerja keras dan kesuksesan tidak menyiratkan hubungan sebab-akibat.

Baca Juga:5 Tren Desain Interior 2024 yang Bisa Menambah Kecantikan RumahDaftar Olahraga yang Bisa Anda Coba di Tahun 2024

Melalui keterlibatan saya dalam berbagai komunitas global, termasuk jaringan alumni, dan percakapan dengan orang-orang yang berprestasi, sebuah pola yang dapat dilihat telah muncul. Mereka yang membuat pilihan yang tepat dan cerdas tentang pekerjaan yang menjadi fokus mereka cenderung lebih cepat mencapai kesuksesan.

Kerja keras menjadi efektif hanya jika disalurkan ke dalam tugas, proyek, dan peran yang selaras dengan tujuan pertumbuhan jangka panjang.

Bagi mereka yang sedang menavigasi organisasi baru atau memasuki dunia kerja, wawasan berikut ini, yang diperoleh dari pengamatan dan percakapan, dapat menjadi prinsip-prinsip panduan.

1. Jelajahi, lalu manfaatkan
Para profesional di awal karier mungkin tidak selalu tahu ke mana harus mengarahkan kerja keras mereka, dan hal ini dapat diterima. Sangat penting untuk menyediakan waktu bagi diri sendiri untuk mengeksplorasi dan menemukan nilai dan minat.

Terlibat dalam eksperimen mikro, seperti perjalanan pendiri Khan Academy, Salman Khan, dapat menjadi sangat penting. Sebelum mendirikan salah satu perusahaan pendidikan paling ikonik di dunia, Khan mengeksplorasi minatnya dalam mengajar melalui proyek-proyek di akhir pekan.

Pendekatan ini memungkinkan setiap orang untuk mencoba-coba dan menemukan apa yang benar-benar menarik bagi mereka.

Tanyakan pada diri sendiri:
– Apakah saya benar-benar menikmatinya?
– Apakah hal ini membuat saya senang, dan apakah saya ingin melakukannya setiap hari?
– Apakah saya mahir dalam hal ini, dan dapatkah saya menghasilkan uang?

0 Komentar