KURASI MEDIA -Dalam memperingati bulan K3 Nasional, PLN Icon Plus berkolaborasi dengan PLN Unit Pelaksana Transmisi Bandung menggelar kegiatan Community of Practice dengan tema nasional “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Acara ini berlokasi di kantor PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Barat, kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka menyambut bulan K3 Nasional 2025 yang jatuh pada 12 Januari – 12 Februari 2025.
Tak kurang dari 25 mitra utama PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Barat turut hadir sebagai peserta dalam kegiatan ini.
Baca Juga:Bio Farma Group Dukung UMKM Binaan dalam Inacraft 2025: Wujud Nyata Sustainability dan KolaborasiSatu Jam Cair Rp144.000 Hadiah Pengguna Baru Dari Aplikasi Penghasil Uang Tercepat 2025
Agenda ini sejalan dengan arahan Direktur Utama PLN Icon Plus Ari Rahmat Indra Cahyadi, bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah yang utama, tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia, semua yang bekerja dilingkungan PLN Icon Plus baik itu mitra maupun pegawai internal harus mengutamakan K3 dalam bekerja.
Turut hadir sebagai narasumber adalah Barmanto selaku Manager K3KL PLN Icon Plus Kantor Pusat dan Stefanus Yan Kurniawan selaku Manager PLN UPT Bandung.
Agenda dimulai dengan opening speech dari General Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Barat Wuri Yulianto, yang menyampaikan mengenai betapa pentingnya jiwa manusia“Kita sepakat bahwa tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia, dari nyawa manusia, dan paparan serta sharing session dari para narasumber mengenai K3 pada hari ini semoga dapat diaplikasikan secara langsung dalam pekerjaan sehari-hari”.
Paparan mengenai meteri K3 disampaikan secara spesifik oleh Barmanto selaku Manager K3KL di PLN Icon Plus Pusat, beliau secara langsung menyampaikan aturan dan pencapaian K3KL di PLN Icon Plus pada 2024, juga rencana K3KL yang akan dilakukan pada tahun 2025, beliau pun berpesan kepada seluruh peserta yang hadir,.
“K3 merupakan tanggungjawab kita semua dan ini harus menjadi budaya bukan lagi hanya syarat kerja, usaha kita bersama telah memberikan hasil yaitu penghargaan QHSE tingkat nasional untuk 4 kategori, The Best Company Concern QHSE (ICT), The Best QHSE Digital Transformation (ICT), The Best Safety Induction (ICT), dan The Best Director QHSE Excelence, namun ini bukan titik akhir, ini merupakan tanda dimana budaya K3 kita sudah harus menjadi bagian dalam keseharian kita semua, safety yes healty yes accident no”.