2 . Staff Bidang Konstruksi Gedung
- Minimal pendidikan S1/D-IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi.
- Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (contoh: Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek.
- Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan AutoCAD.
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab.
3. Staff Bidang Properti
- Minimal pendidikan S1/D-IV Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro.
- Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (contoh: Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek.
- Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan AutoCAD.
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab.
4. Staff Bidang Supply Chain Management
- Minimal pendidikan S1/D-IV Teknik Sipil/Teknik Industri.
- Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS. Memahami jenis material konstruksi, spesifikasi teknis, serta pemasok yang andal.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management.
- Sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (contoh: Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai tambah.
- Memahami perhitungan struktur, RAB & RAP.
- Memahami dinamika proyek konstruksi, kebutuhan material, serta perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris.
5. Staff Bidang Keuangan
Baca Juga:Tiket Kereta Rp80 Ribu, Cek Rute dan Jadwal Flash Sale KAISpesial HUT KAI ke-80, Begini Cara Dapatkan Promo Tiket Kereta Rp80 Ribu Semua Jurusan
- Minimal pendidikan S1/D-IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan.
- Memahami akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan.
- Menguasai Ms Office dan SAP. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan.
- Mampu menyusun anggaran dan laporan anggaran.
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab.
- Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor.
6. Staff Bidang Human Capital
- Minimal pendidikan S1/D-IV jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memahami proses administrasi kepegawaian (end-to-end).
- Mampu menyusun anggaran dan laporan kebutuhan SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital.
- Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai.
- Memiliki pengetahuan tentang PPh Pasal 21.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan.
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab.
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang human capital.