Ia mengatakan bahwa penduduk usia kerja di Kabupaten Bandung pada tahun 2024 tercatat sebanyak 2.842.239 jiwa, dengan jumlah angkatan kerja sebanyak 1.910.662 jiwa, dan yang bekerja sebanyak 1.789.207 jiwa.
Dengan demikian, lanjut Dadang Komara, jumlah pengangguran terbuka tercatat sebanyak 121.454 jiwa atau sebesar 6,36 persen.
“Meskipun angka pengangguran mengalami penurunan dan penduduk yang bekerja meningkat, kita masih diharapkan pada ketidaksesuaian antara kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan tenaga kerja yang memiliki keterampilan, keahlian, serta informasi yang memadai salah satunya tantangan besar adalah keterbatasan informasi pasar kerja. Di mana pencari kerja tidak mengetahui keberadaan lowongan, dan perusahaan kesulitan menemukan sumber daya manusia atau SDM sesuai kebutuhan mereka. Inilah yang perlu kita jembatani bersama,” tegasnya.
Baca Juga:Kang DS Pastikan 1,263 Juta Warga Kabupaten Bandung Nikmati Program Makan Bergizi GratisKang DS Tegaskan Komitmen Pemkab Bandung Dukung Program Strategis Nasional dan Sekolah Rakyat
Lebih lanjut Dadang Komara mengatakan bahwa sebagai upaya untuk menjawab tantangan tersebut, Pemkab Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan terus berkomitmen menyelenggarakan kegiatan yang menjembatani kebutuhan dunia kerja dan para pencari kerja.
“Salah satunya adalah Job Fair Spirit tahun 2025, yang dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis 1 hingga 2 Oktober 2025, dengan menyediakan 37 perusahaan dan 3 lembaga pelatihan kerja. Totalnya lebih dari 1.200 lowongan dan program pelatihan bagi lulusan SMP, SMA/SMK, hingga Perguruan Tinggi,” tuturnya.
Pada kesempatan itu, kata ia, selain mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara langsung, juga turut dilaksanakan launching versi terbaru aplikasi Dashnaker Plus.
“Aplikasi ini adalah bentuk nyata digitalisasi layanan ketenagakerjaan di Kabupaten Bandung,” sebutnya.
Dadang mengatakan bahwa bagi masyarakat pencari kerja, aplikasi Dashnaker Plus menyediakan layanan informasi lowongan kerja, pembuatan akun pencari kerja, hingga pemantauan proses penempatan kerja secara online.
“Bagi perusahaan, aplikasi ini memudahkan dalam mengumumkan lowongan, menyeleksi kandidat, dan melaporkan kebutuhan tenaga kerja dengan cepat dan transparan,” tuturnya.
Dengan hadirnya aplikasi Dashnaker Plus, Dadang Komara ingin memastikan layanan ketenagakerjaan menjadi lebih mudah, lebih cepat, lebih transparan, serta dapat diakses kapan saja dan di mana saja.
Baca Juga:Pemkab Bandung Siap Dukung Penuh Pengentasan Kemiskinan Ekstrem Tahun 2026Kang DS Apresiasi Inovasi Ketahanan Pangan dan Pembangunan Letkol Tinton Amin Putra
“Digitalisasi ketenagakerjaan ini adalah wujud komitmen pemerintah daerah dalam menghadapi pelayanan publik yang modern, inklusif, dan adaptif, sejalan dengan semangat transformasi menuju masyarakat Kabupaten Bandung yang lebih Bedas,” ujarnya.