Jobstreet by SEEK Luncurkan Platform AI Terbaru untuk Pencari Kerja dan Perusahaan di Indonesia

Jobstreet by SEEK Luncurkan Platform AI Terbaru untuk Pencari Kerja dan Perusahaan di Indonesia
Pada hari ini, Jobstreet by SEEK meluncurkan platform terbaru mereka di Indonesia, menghadirkan era baru dalam koneksi antara pencari kerja dan perusahaan.
0 Komentar

KURASI MEDIA – Pada hari ini, Jobstreet by SEEK meluncurkan platform terbaru mereka di Indonesia, menghadirkan era baru dalam koneksi antara pencari kerja dan perusahaan. Transformasi platform karir ini tidak hanya memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) kelas dunia milik perusahaan induk, SEEK, tetapi juga merupakan hasil dari investasi sebesar AUD$180 juta selama tiga tahun terakhir untuk mengintegrasikan tiga pasar tenaga kerja online di Asia Pasifik.

Platform Jobstreet by SEEK yang baru ini memiliki tujuan jelas: mempermudah pencari kerja dan perusahaan untuk terhubung dengan lebih mudah dan akurat. Varun Mehta, COO – Indonesia, Jobstreet by SEEK, menggambarkan transformasi ini sebagai langkah penting bagi komunitas pencari kerja dan perusahaan di Indonesia. Dengan memanfaatkan kecerdasan buatan, platform ini tidak hanya memberikan rekomendasi pekerjaan yang relevan tetapi juga memberikan pengalaman dan wawasan mendalam.

Model AI yang diterapkan oleh platform ini menilai kecocokan pencari kerja, menyaring lamaran, dan memberikan rekomendasi personal melalui data dari berbagai sumber. Sebagai contoh, pencari kerja akan melihat ‘Lencana Pelamar Kuat’ jika mereka dianggap kuat untuk posisi tersebut, meningkatkan peluang mereka untuk berhasil dalam perekrutan.

Baca Juga:Samsung Galaxy S24 Ultra: Revolusi AI untuk Pengalaman Smartphone Lebih CanggihHuawei Matebook D16: Elegansi Produktivitas dalam Genggaman

Perekrut juga mendapatkan manfaat dari transformasi ini dengan kemampuan untuk menyertakan pertanyaan-pertanyaan yang direkomendasikan oleh AI dalam proses lamaran kerja. Ini membantu menyaring kandidat berdasarkan posisi pekerjaan, mempercepat proses seleksi. Fitur baru, sinyal pendekatan prediktif, menggunakan teknologi prediktif untuk mencocokkan kandidat dengan perusahaan sebelum lowongan diiklankan, memberikan keuntungan tambahan dalam merekrut kandidat berkualitas.

Bagi pencari kerja, platform ini memberikan fleksibilitas untuk menentukan visibilitas profil mereka, memberi tahu perusahaan bahwa mereka terbuka terhadap peluang kerja baru. Ini menciptakan peluang bagi perusahaan untuk proaktif menghubungi kandidat yang memiliki potensi sesuai dengan kebutuhan mereka.

Selain itu, Jobstreet by SEEK tidak hanya menyediakan platform untuk pencarian pekerjaan, tetapi juga menjadi sumber informasi karier dan gaji yang mendalam. Data yang tersedia dalam platform ini membantu kandidat dalam negosiasi gaji dan membuat keputusan yang lebih informasional tentang karier mereka.

0 Komentar